国有企业重要人事任免的决策原则是什么?
发表日期:发表日期:2007-4-18 16:46:33
国有企业领导人应当忠实维护国家利益和出资人利益。不得违反决策原则和程序决定企业重要人事任免。重要人事任免,是指企业对本企业中层以上经营管理人员和下属企业、单位负责人的任命、免职或者聘用、解除聘用。
(参见中共中央纪委、监察部《关于中央纪委第四次全会重申和提出的国有企业领导人员廉洁自律有关规定的解释》 中纪发[2000]12号)
来源:省纪委宣教室