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辽宁省社会保险事业管理局成立于2000年八月，为副厅级单位，隶属于辽宁省辽宁省劳动和社会保障厅。
主要职责：贯彻执行国家、省有关社会保险的法律、法规及有关政策规定，参与社会保险法规、政策的研究拟定工作；负责全省社会保险经办系统的业务管理，制定社会保险业务管理办法、业务规程和技术标准，并组织实施；编制社会保险基金年度收缴发放计划，编制汇总社会保险基金的预、决算工作；负责全省企业养老保险个人账户基金的管理和运营，制定基金管理办法，拟定基金投资运营方案；负责全省社会保险基金稽核工作，查处违规违纪案件，清理回收社会保险欠费，编制省级调剂金上解下拨计划；拟定全省基本养老保险社会化发放和管理规范，指导和协调全省退休人员社会化管理服务工作；负责省直机关、事业单位、直属企业的社会保险和煤炭等10个行业企业、鞍钢及其附企职工基本养老保险的有关经办工作；负责全省农村养老保险的管理服务工作；负责全省社会保险信息与统计数据的收集、整理及分析等，负责全省社会保险信息化建设工作；拟定全省各级保险经办机构能力建设发展规划，制定相关管理、培训、监督、指导及考核办法，并组织实施。
办公室
一、政务工作
1.负责局内外协调工作、领导批示和会议决定事项的督办工作，协助局领导处理政务工作。
2.起草综合性文件、材料。
3.制定局内工作制度、工作计划，并督促落实。
4.负责公文审核、文电处理、机要档案、打字文印和日常事务工作。
5.负责新闻宣传、政务信息收集、整理、报送工作。
6.负责办理人民群众来信来访、人大代表建议、政协提案、领导包案工作。
二、行政工作
1.承担综合性会议的会务工作，配合有关部门做好专业性会议的会务工作，做好相关的接待联络工作。
2.负责公务车辆的调度、维修、保管和安全运行工作。
3.负责办公楼及楼内设施的维护、维修及卫生工作，负责固定资产的管理和办公用品的采购、保管、发放工作。
4、负责食堂伙食、饮食卫生及就餐管理工作。
5、负责局内安全保卫工作。
人事教育处
一、人事管理工作
1.负责本局工作人员考核、录用、调配、晋升、任免、奖惩和专业技术职务申报核定、资格审查及聘任的相关手续办理工作。
2.负责办理本局工作人员工资、保险的相关手续。
3.负责本局工作人员人事档案的管理。
4.承担本局老干部服务工作。
5.负责全省社会保险经办机构能力建设的指导工作，拟定业务培训计划，制定相关管理、培训、监督、考试考核办法，并组织实施。
6.承担本局工作人员业务培训工作。
二、党务工作
1.负责党的理论建设工作，制订学习方案，安排学习计划，组织全局职工学习。
2.负责党的思想建设工作，落实“三会一课”制度；协助做好党员教育和监督工作。
3.负责党的组织建设工作，做好党支部建设和党员发展的相关工作。
4.组织协调目标管理、行风建设和政务公开工作。
5.协助做好防腐倡廉工作。
财务处
一、全省社会保险财务工作
1.制定全省财务工作业务流程，指导全省会计基础建设工作，监督、检查基金运行情况，负责全省社会保险基金预、决算编制工作。
2.负责全省企业基本养老保险个人账户基金财务管理工作，参与个人账户基金投资运营，保管有价证券票据，确保基金安全；核算省级个人账户基金，配合相关部门编制征缴、拨付计划，拨付全省个人账户基金。
3.配合相关部门编制省级调剂金收支计划，对省级调剂金财务收支情况进行核算。
二、省本级财务工作
1.参与编制汇总省本级社会保险基金征缴、支付计划，负责省本级各项社会保险基金缴拨款业务和会计核算工作，编制社会保险基金预决算。
2.监督各代办机构社会保险基金的支付工作，指导各代办机构会计核算工作。
3.协调相关部门做好财务业务对账工作。
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